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RAPPEL : Le SNUipp-FSU revendique un système d’avancement plus juste : l’avancement automatique de tous les instituteur-trices et professeur-es des écoles au rythme du grand choix, ainsi que la suppression de la hors classe avec reconstruction de la grille actuelle de la classe normale des Professeur-es des Écoles (11 échelons) avec indice terminal 783 (indice du dernier échelon de la hors-classe) |
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Comment ça marche |
Les promotions instituteurs se font par année civile, du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2014 pour la prochaine CAPD.
Les promotions professeurs des écoles se font par année scolaire, du 1er septembre 2013 au 31 août 2014 pour la prochaine CAPD.
Il faut être promouvable
Être promouvable, c’est avoir l’ancienneté requise dans un échelon permettant une éventuelle promotion à l’échelon supérieur (plus ou moins rapidement selon les 3 vitesses possibles : au grand choix, au choix ou à l’ancienneté). Voir les tableaux d’avancement ci-dessous.
Exemple : un PE au 8ème échelon depuis le 01/02/2012 sera promouvable au 9ème échelon le 01/08/2014 au grand choix (2 ans 6 mois), le 01/02/2016 au choix (4 ans) et le 01/08/2016 à l’ancienneté (4 ans 6 mois). Dans cet exemple, la promotion au grand choix sera examinée lors de la CAPD de décembre 2013 (année scolaire 2012-2013), les promotions au choix et à l’ancienneté lors de la CAPD de décembre 2015 (année scolaire 2015-2016).
Calculer les dates auxquelles je suis promouvable (Il faut connaître son échelon actuel et la date de passage à cet échelon)
Consulter les tableaux d’avancement (durées entre chaque échelon selon les 3 vitesses, avec les indices et rémunérations brutes correspondants)
Etre promu-e nécessite :
Barème départemental :
Consulter les barèmes des derniers promu-es de l’an dernier (permet de se donner une idée en fonction de son barème actuel, même si cela évolue chaque année en fonction du nombre de promouvables pour chaque échelon : voir les années précédentes dans la rubrique avancement)
Remplir notre fiche de contrôle afin de vérifier votre barème pour la prochaine CAPD.
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