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Exemple
Une professeure des écoles à l’échelon 6 : son indice au 1er février 2017 est de 478.
Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :
Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :
478 X (56.2323/12) = 2239,92 €
Cotisations retirées du traitement indiciaire brut
N.B : est par ailleurs déduite la cotisation MGEN pour les adhérents à cette mutuelle
Peut s’ajouter au traitement :
Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel :
Transfert primes-points (TPP)
Une ligne supplémentaire va apparaître sur la feuille de paie correspondant au ’’transfert prime/point’’.
Une promotion, c’est le passage à l’échelon supérieur. On est promu dès qu’on atteint une ancienneté suffisante dans l’échelon (voir tableau).
Le protocole PPCR a mis fin au système d’avancement à trois vitesses.
Désormais, la cadence d’avancement est la même pour tous, sauf lors du passage aux 7ème et 9ème échelons au sein de la classe normale et lors de chaque changement de grade (hors-classe, classe exceptionnelle). Le principe d’un déroulement de carrière sur au moins deux grades est acté. Tous les enseignants déroulant une carrière complète pourront accéder à l’indice terminal de la hors-classe. Un troisième grade, la classe exceptionnelle est créé. Il est réservé aux enseignants ayant des missions particulières et à ceux reconnus « méritants ».
Echelons | Durée échelon en année | indice | Traitement brut | Traitement net |
1 | 1 | 383 | 1 795 € | 1 439 € |
2 | 1 | 436 | 2 043 € | 1 640 € |
3 | 2 | 440 | 2 062 € | 1 655 € |
4 | 2 | 453 | 2 123 € | 1 705 € |
5 | 2,5 | 466 | 2 184 € | 1 754 € |
6 | 2 (avec accélération) ou 3 | 478 | 2 240 € | 1 799 € |
7 | 3 | 506 | 2 371 € | 1 906 € |
8 | 2,5 (avec accélération) ou 3,5 | 542 | 2 540 € | 2 042 € |
9 | 4 | 578 | 2 709 € | 2 179 € |
10 | 4 | 620 | 2 905 € | 2 338 € |
11 | 664 | 3 112 € | 2 505 € |
Echelons | Durée échelon | indice | Traitement brut | Traitement net |
3 | 3 ans | 652 | 3 055 € | 2 459 € |
4 | 3 ans | 705 | 3 304 € | 2 660 € |
5 | 3 ans | 751 | 3 519 € | 2 835 € |
6 | 793 | 3 716 € | 2 994 € |
Echelons | Durée échelon | indice | Traitement brut | Traitement net |
1 | 2 ans | 695 | 3 257 € | 2 623 € |
2 | 2 ans | 735 | 3 444 € | 2 774 € |
3 | 2,5 ans | 775 | 3 632 € | 2 926 € |
4 | 3 ans minimum | 830 | 3 889 € | 3 135 € |
Au-delà de l’échelon 4, il existe 3 échelons spéciaux débouchant sur l’indice 972 !
Tout ces tableaux donnent une valeur approchée de nos salaires, arrondies à l’euro, pour la zone 3 (ensemble du département du Tarn) |
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Pour tout comprendre : Carrières, évaluations : ce qui change
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