En préalable, le DRH nous a précisé le cadre dans lequel les opérations ont été réalisées.

A l’issue des permutations informatisées et du mouvement complémentaire géré par le ministère, il est apparu un fort déséquilibre entre les départements de l’académie :

3 départements sont excédentaires : Ariège, Lot et Hautes-Pyrénées

5 départements sont déficitaires : Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Tarn et Tarn et Garonne.

Dans un premier temps, la rectrice a décidé de solliciter les départements excédentaires : les PES sortants, puis les titulaires, du 09, du 46 et du 65 souhaitant un changement de département pour le 31, le 81 ou le 82 ont été recensés.

20 changements de département non compensés ont été accordés (9 titulaires -11 PES) :

16 pour la Haute-Garonne (7 titulaires – 9 PES)

3 pour le Tarn (2 titulaires – 1 PES)

1 pour le Tarn et Garonne (1 PES)

Puis, les demandes des titulaires ont été examinées en fonction des critères suivants :

1. demande au titre des rapprochements de conjoint ou situation médicale

2. antériorité de la demande

3. nombre d’enfants de moins de 20 ans puis barème puis âge (priorité au plus âgé).

Une chaîne de 19 permutations a été réalisée par les services du rectorat. Ces échanges sont compensés : un départ du Tarn est compensé par une entrée.

Enfin, suite à l’intervention du SNUipp-FSU, les demandes d’inéat-exeat des PES ont également été prises en compte. Elles ont permis de réaliser 15 échanges de plus (6 titulaires - 9 stagiaires). Il s’agit là d’échanges poste à poste (une sortie du Tarn vers la Haute-Garonne est compensée par une entrée dans le Tarn en provenance de la Haute-Garonne).

En tout, ce sont 54 collègues qui vont obtenir satisfaction.

A l’issue de cette série de mutations, et après l’affectation à venir des lauréats du concours 2015, l’académie sera encore déficitaire. La prochaine étape va concerner les demandes d’inéat de collègues hors académie de Toulouse. Les candidatures ont été classées selon les critères énoncés plus haut. Une première liste d’une 50aine de noms nous a été fournie en séance. Le rectorat va faire à ces collègues « des propositions cohérentes avec les besoins de l’Académie » : un collègue ayant demandé le 65 pourra se voir proposer la Haute-Garonne. Les inéats pourraient être accordés si besoin jusqu’à la mi-septembre.

Les premiers inéats devraient être accordés d’ici le 10 juillet.

Nous contacter pour toute précision au 05 63 38 44 34 ou snu81@snuipp.fr.

Groupe de Travail du 30 avril : Inéats-Exeats Intra-Académiques