Direction d'école : Augmentation de 50 % de la part variable de l'indemnité

Cette augmentation reconnaît une fois de plus la problématique concernant la direction et le fonctionnement d'école, mais elle reste largement insuffisante et ne règle en aucun cas l'ensemble des difficultés que sont la quasi disparition de l’aide administrative, l'alourdissement de la charge de travail, le manque de temps de décharge, la complexification des missions...