Promotions :

Cette année 540 collègues (sur 1836) sont promus entre le 01/09/2013 et le 31/08/2014 pour les PE et entre le 1/1/2014 et le 31/12/2014 pour les instits. Le SNUipp-FSU a envoyé un courriel personnel à tou-tes les collègues qui nous ont donné leur adresse mail. Un courrier papier a été aussi envoyé à tou-tes. Cela devrait prendre effet dès la paye de janvier (avec effet rétroactif).

Nous avons rappelé nos revendications en matière de promotions.

Le SNUipp-FSU revendique :

l’accès de tous les enseignants à l’indice 783, indice terminal du corps
la transformation de la hors classe en échelons accessibles à tous dans le cadre d’une refonte globale de la grille ;
le passage au sein de cette grille rénovée au rythme d’avancement le plus rapide pour toutes et tous, ce qui correspond à un avancement au grand choix.
que tous les instituteurs qui en font la demande puissent être intégrés dans le corps des PE, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui, faute de moyens.
le salaire des enseignants stagiaires à l’issue de leur recrutement ne puisse être inférieur à l’indice 432, correspondant au 3e échelon actuel, les deux premiers n’étant plus usités depuis 2010.

La DASEN a souhaité consulter les délégué-es du personnel sur les discriminants en cas d’égalité de barème, cas assez rare.

Actuellement les discriminants sont : AGS ; Note ; Nombre d’enfants ; Age.
La DASEN propose d’enlever le nombre d’enfants : accord du SNUipp-FSU et de l’UNSA qui demandent la prise en compte de la note avec correctif. Décision à la prochaine CAPD

Mouvement inter départemental :

50 demandes de sortie du Tarn, dont 24 pour la Haute-Garonne.

Questions diverses :

Le SNUipp-FSU est intervenu sur les sujets suivants :

Animations pédagogiques : l’éloignement des lieux d’animation des écoles oblige les collègues à faire jusqu’à 2 fois 1 heure de transport pour 1h30 d’animation, qui plus est un mardi soir après la classe ce qui fait des journées de plus de 12 heures.
Information des collègues : nous demandons que l’administration informe les collègues lors des retards de paiement (part variable indemnité direction et PEMF non versée en septembre et octobre ; les régularisations ont été faites en novembre.
Grève : nous avons rappelé que les directeurs-trices n’étaient pas des chefs d’établissement et qu’ils/elles n’avaient pas à être présent-es sur l’école s’ils/elles sont grévistes.
Journée du 13 novembre pour les CUI : Ils n’avaient pas à rattraper le 13 novembre la journée du 2 septembre puisqu’ils ne sont pas enseignant-es. L’administration les a fait travailler abusivement. Le SNUipp-FSU a demandé que ces heures soient payées en heures complémentaires et supplémentaires (l’administration n’a pas de budget pour le faire) ou que ces heures soient récupérées.

CAPD promotions

Compte-rendu de la CAPD promotion du 4 décembre 2013