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2017 2018 : je me syndique

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Salaire Indemnités  - 60 article(s).

10 octobre 2017
Indemnités : taux et montants Un récapitulatif des taux et des montants des indemnités auxquelles peuvent prétendre les enseignants des écoles. Mise à jour, octobre 2017.

10 octobre 2017
Enseignants référents et indemnités de mission particulière Le SNUipp-FSU a interpellé le Ministre pour qu'il respecte l'engagement pris par le gouvernement précédent et ainsi attribuer l'indemnité de mission particulière annuelle à hauteur de 2 500 € aux enseignants référents pour la scolarisation des élèves handicapés.

5 juillet 2017
Gel du point d’indice pour les fonctionnaires La FSU demande au gouvernement de revenir sur son annonce de gel de la valeur du point d'indice dans la Fonction publique.

18 avril 2017
Calculer votre nouvelle carrière En quelques clics, calculez votre nouveau déroulé de carrière avec l'application des nouvelles règles introduites par PPCR

12 mars 2017
Exclus de la revalorisation : le SNUipp-FSU les défend au ministère Le 8 mars, étaient votés plusieurs décrets sur les rémunérations des enseignants spécialisés. Si certains permettent des avancées pour les personnels, d'autres, substituant une indemnité à une autre sont un recul. Le détail

26 janvier 2017
Accès à la hors-classe au 1er septembre 2017 Quelles sont les modalités d'accès à la hors-classe au premier septembre prochain, avant la mise en œuvre des nouvelles carrières ? Barème et calendrier.

26 janvier 2017
Retard à l’allumage pour la revalorisation ! Les mesures de revalorisation salariale des enseignants prévues pour janvier n'interviendront finalement qu'en mars, avec toutefois un rattrapage au 1er janvier. Explications

21 novembre 2016
Exclus de la revalorisation, mobilisation nationale au ministère le 30 novembre ! Le SNUipp-FSU lance une journée d'action nationale avec un rassemblement à Paris devant le ministère avec tous les "exclus de la revalorisation"

8 novembre 2016
« Exclus de la revalorisation », mobilisation nationale le 30 novembre ! Après avoir obtenu la réouverture des discussions sur le versement à tous les enseignants de l'ISAE ou l'équivalent d'une revalorisation de 1200 euros, il est inadmissible que 15 000 collègues en soient encore exclus.

7 octobre 2016
Pour une revalorisation pour tous ! Le SNUipp-FSU demande à ce qu'aucun enseignant ne soit exclu d'une revalorisation de salaire, que ce soit le versement de l'ISAE ou d'une indemnité d'un montant équivalent.

26 septembre 2016
ISAE : merci Madame la ministre ! Les rémunérations INDEMNITÉS ISAE : merci Madame la ministre ! Coup de chapeau au service de communication du ministère qui a encore adressé à l'ensemble des enseignants du premier degré un message concernant le versement de leur nouvelle indemnité... y compris à ceux qui en sont actuellement "exclus" !

26 mai 2016
Enfin une réponse pour les exclus de l’ISAE ? Ce sera le 16 juin Aujourd'hui, de nombreuses fonctions indispensables à la réussite de tous les élèves sont encore écartées de toutes mesures financières notamment du bénéfice de l'ISAE à 1 200 euros par an.

11 mai 2016
La nouvelle ISAE, comment ça va marcher ? A partir de la rentrée 2016, les enseignantes et les enseignants des écoles toucheront une ISAE mensuelle d'environ 86€ net par mois. Le SNUipp-FSU détaille les modalités de versement et pointe aussi les manques.

3 mai 2016
Enfin l’ISAE à 1 200 euros dès la rentrée ! Le SNUipp-FSU se félicite que l'ISAE soit enfin portée à 1 200 euros dès la rentrée 2016. Il demande néanmoins qu'elle soit versée à tous les enseignants des écoles et rappelle que le dossier de la revalorisation reste sur la table.

24 mars 2016
Augmentation indiciaire : Un sandwich de mieux en 10 ans ! ... Alors que le point d'indice sera finalement revalorisé d'1,2%, le SNUipp-FSU continue à revendiquer un plan de rattrapage salarial pour les enseignants du primaire.

22 janvier 2016
Notre pouvoir d’achat en forte baisse ! Depuis 2010, le gel du point d'indice couplé à la hausse des cotisations a provoqué une baisse continue de notre pouvoir d'achat. Un constat édifiant !

22 janvier 2016
Grève unitaire Fonction Publique le mardi 26 janvier : rassemblement à 9h30 devant la DSDEN ; 11h devant la préfecture ! Le 26 janvier, le SNUipp-FSU appelle les personnels des écoles à se mettre en grève et à manifester pour la revalorisation des salaires. Avec les enseignants, c'est l'ensemble des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique qui sont invités à se mobiliser.

8 janvier 2016
Nouvelle baisse des salaires au 1er janvier 2016 Les enseignants des écoles verront à nouveau leur salaire net baisser en janvier. Une baisse mensuelle de 8 à 12€ en fonction de l'échelon. En cause, l'augmentation du prélèvement pour pension civile qui passe de 9,54 % à 9,94 % du traitement brut.

24 novembre 2015
ISAE : pour 50 000 PE c’est tout de suite ! Plusieurs dizaines de milliers d'enseignants des écoles ont déjà interpellé la ministre pour lui demander un alignement immédiat de l'ISAE sur l'ISOE perçue dans le second degré et son versement à tous les PE.

18 septembre 2015
L’ISAE à 1200 euros pour tous c’est maintenant ! L'ISAE à 1200 € pour tous c'est maintenant ! Le SNUipp lance une démarche unitaire pour s'adresser au Président de la République et vous propose dès maintenant d'écrire à la ministre de l'Education nationale.

10 septembre 2015
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire Les enseignants des premier et second degrés qui exercent tout ou partie de leurs fonctions dans les sites des unités pédagogiques régionales en milieu pénitentiaire perçoivent une indemnité d'enseignement en milieu pénitentiaire.

10 septembre 2015
Indemnité direction d’école Indemnité de sujétions spéciales des directeurs d'école, clauses de sauvegarde, intérim de direction.

7 septembre 2015
PPCR : nos salaires, nos carrières ... Le projet d'accord relatif à « l'avenir de la Fonction publique : la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations » (PPCR) a été rendu public, concluant de longs mois de réunions et de séquences de travail entre les organisations syndicales et le ministère de la fonction publique. Ce projet d'accord est désormais soumis à signature, chaque fédération de fonctionnaires devant faire remonter sa position avant le 30 septembre. Texte soumis à l'avis des organisations syndicales

27 août 2015
L’ISAE à 1 200 euros : c’est maintenant ! Lors de sa conférence de presse, le 25 aout, la ministre a maintenu le flou quant à l'engagement du gouvernement de revaloriser les enseignants du primaire.

2 juin 2015
Nouvelles indemnités REP Le décret instituant de nouvelles indemnités pour les personnels exerçant en éducation prioritaire a été validé lors du Comité technique ministériel réuni le 28 mai. Les nouveaux taux entreront en vigueur à la rentrée 2015.

24 mars 2015
Des clarifications sur le versement de l’ISSR A l'occasion d'une audience au ministère de l'Education nationale, le SNUipp-FSU a évoqué plusieurs difficultés liées au versement de l'indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) pour les personnels titulaires-remplaçants. Des clarifications ont été apportées.

29 janvier 2015
Les salaires en baisse au 1er janvier 2015 Les enseignants des écoles verront leur salaire net baisser à partir de janvier.

9 janvier 2015
Rattrapage salarial pour les Recteurs : Et celui des PE ? La Ministre de l'Éducation Nationale a gratifié les recteurs de bien belles étrennes : au moins 10 420 € de plus que l'an dernier soit une prime de 25 620 € annuelle !

25 novembre 2014
Salaire des enseignant-es Une petite vidéo sur le retard des salaires des enseignant-es du premier degré.

16 juin 2014
ISAE : deuxième versement en juin Alors que la deuxième part de l'ISAE doit être versée fin juin, le SNUipp-FSU continue à revendiquer qu'elle bénéficie à tous les PE et soit alignée sur l'ISOE perçue par les enseignants du 2nd degré.

6 février 2014
Après le point d’indice, gel des promos : info ou intox ? Les Échos et le Figaro (sans commentaire) ont annoncé que l'annulation des promotions dans la Fonction Publique serait discuté samedi prochain à l'Elysée où doit se réunir le deuxième conseil stratégique de la dépense publique ! D'après la cours des comptes, cette mesure permettrait d'économiser 1,2 milliards par an. V. Peillon a catégoriquement démenti cette information. Nous verrons bien, et surement assez vite, ce qu'il en est exactement. Mais le contexte et les choix politiques du gouvernement ne vont pas dans le bon sens.

6 décembre 2013
Versement de l’ indemnité ISAE Textes de référence. Qui en bénéficie, qui n'en bénéficie pas, Modalités de paiement.

17 octobre 2013
L’ISAE, c’est pour tout le monde ! Signez la pétition du SNUIpp-FSU pour que les enseignants de SEGPA, d'EREA, d'ERPD, d'ULIS et de classes relais, ainsi que les CPC et les enseignants référents ne soient pas exclus du versement de cette indemnité.

29 juillet 2013
CTM du 11 juillet : L’indemnité pour les PE officiellement créée Déclaration du SNUipp-FSU

2 juillet 2013
Salaires des PE : premiers pas mais il reste encore à faire Pour le SNUipp-FSU qui a mené, ces derniers mois, une campagne pour alerter sur le déclassement salarial des professeurs des écoles, une première marche vient d'être franchie. Pour autant, à ce jour, l'objectif affiché par le ministre lui-même, d'égalité des rémunérations de tous les corps enseignants reste à atteindre.

7 mai 2013
MESURES CATEGORIELLES : ENFIN SUR LA TABLE ! Lundi 29 avril, le ministère a présenté au SNUipp et à la FSU le projet de protocole des discussions qui devraient s'ouvrir pour des mesures catégorielles. Le SNUipp revendique une revalorisation concrète pour les PE.

30 avril 2013
Lettre ouverte de la FSU au président de la république à propos du dialogue social au ministère de l’éducation Curieuse conception du dialogue social : au moment où doivent s'ouvrir des discussions relatives aux mesures catégorielles pour les personnels liées à la refondation de l'école, la FSU a découvert le document ministériel par la presse et sur le site d'organisations syndicales qui en disposaient déjà. Inacceptable !

5 février 2013
Revalorisation : les enseignants des écoles bientôt mieux payés ? Une indemnité annuelle de 400 euros, c'est selon le journal Les Échos, ce à quoi réfléchirait le ministre pour compenser les écarts de rémunération entre les enseignants des 1er et 2nd degrés. La campagne du SNUipp-FSU semble avoir marqué des points sur la nécessaire revalorisation des enseignants du premier degré. Pour autant, les 400 € annuels annoncés sont loin de répondre à nos revendications. Raison de plus pour enfoncer le clou et obtenir des avancées chiffrées et officielles. Signez la CARTE PETITION

6 novembre 2012
Professeurs des écoles déclassés Les documents remis par la direction générale de l'administration et de la fonction publique mettent en évidence un réel déclassement des professeurs des écoles : décrochage des rémunérations, retour à la catégorie des professions intermédiaires, carrières inachevées...

12 octobre 2012
Calcul de l’indemnité GIPA 2012 Les modalités 2012 de calcul de cette indemnité contestée par le SNUipp et la FSU. Le SNUipp-FSU met à disposition un calculateur de l'indemnité

16 février 2012
Réponse du ministère concernant l’indemnité de fonction pour les maîtres-formateurs Le Ministre vient d'apporter une réponse à notre courrier du 9 février 2012 concernant le versement de l'indemnité de fonction des maîtres-formateurs.

27 janvier 2012
Salaires : coup de déprime en janvier Conséquence de la loi de 2010 sur les retraites et d'un nouveau mode de calcul de la CSG et de la CRDS, le salaire net des enseignants des écoles sera inférieur en janvier à ce qu'il était le mois dernier. Échelon par échelon, le détail des pertes.

27 janvier 2012
Indemnité direction d’école L'arrêté du 18 janvier 2012 fixe les nouveaux montants de l'indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d'école, dont la part variable augmente à partir du 1er février 2012.

10 janvier 2012
Modifications des cotisations MGEN La cotisation des adhérents de la MGEN est modifiée à compter du 1er janvier 2012, suite à la décision du gouvernement de doubler la taxe sur les conventions d'assurance (qui est passée de 3,5 % à 7 % depuis le 1er octobre 2011).

30 novembre 2011
Direction d’école : Augmentation de 50 % de la part variable de l’indemnité Cette augmentation reconnaît une fois de plus la problématique concernant la direction et le fonctionnement d'école, mais elle reste largement insuffisante et ne règle en aucun cas l'ensemble des difficultés que sont la quasi disparition de l'aide administrative, l'alourdissement de la charge de travail, le manque de temps de décharge, la complexification des missions...

29 novembre 2011
GIPA : une indemnité qui interesse les enseignant-es bloqué-es 4 ans au même échelon. Si entre le 31/12/2006 et le 31/12/2010 vous n'avez bénéficié d'aucune promotion d'échelon, vous avez sûrement droit à cette indemnité, qui peut s'élever jusqu'à 700 ou 800 €. L'article détaille les conditions, et les modalités de calcul.

7 novembre 2011
Le SNUipp-FSU fait régulariser le versement de la part variable de l’indemnité direction Dans certains départements, la part variable de l'indemnité de sujétion spéciale direction désormais mensualisée n'avait pas été versée depuis septembre. Selon les services financiers du ministère, ce retard de versement est dû à la mise en place d'un nouvel outil de calcul qui intègre l'augmentation de l'indemnité direction pour les écoles « ECLAIR ». Le SNUipp-FSU est intervenu auprès du ministère pour que la situation soit régularisée au plus vite. Ce sera (...)

7 octobre 2011
Une indemnité d’équipement professionnel : signez la pétition en ligne Prendre des « coûts », ça suffit ! Abonnements, fournitures informatiques, matériel pédagogique, ...Même pour exercer leur métier, les enseignants y sont de leur poche. Intolérable ! Le SNUipp-FSU réclame le versement d'une indemnité d'équipement professionnel. Vous aussi, demandez votre dû !

21 avril 2011
Politique salariale : il faut changer de cap ! Communiqué FSU suite aux annonces gouvernementales de la poursuite du gel des salaires pour les fonctionnaires

6 avril 2010
Revalorisation salariale bidon Le ministre vient d'annoncer, sans négociations avec les organisations syndicales, des mesures salariales qui laissent trois enseignant-es sur quatre sans revalorisation.

6 avril 2010
Revalorisation dans le détail De nombreuses mesures accompagnant la revalorisation sont pleines de dangers : formation hors temps scolaire, salaire au mérite, mobilité vers d'autres ministères ...

18 octobre 2009
Rémunérations : encore des provocations ! Communiqué de la FSU

6 octobre 2009
Traitements et indemnites Mise à jour au 1er octobre, vous trouverez le montant de toutes les indemnités, les points indiciaires des traitements ...

1er octobre 2009
Grille des salaires au 1er octobre 2009 Salaire brut et net, éventuellement majoré du supplément familial, en fonction de l'indice

29 juillet 2009
Grille des salaires au 1er juillet 2009 Salaire brut et net, éventuellement majoré du supplément familial, en fonction de l'indice

20 décembre 2008
Garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) Certains collègues ont reçu des sommes qu'ils ne comprennent pas sur leur dernier salaire. Explications : Les personnels dont l'administration estime qu'ils ont perdu du pouvoir d'achat en 2007 en référence avec leur traitement de décembre 2003, recevront au cours de l'automne une indemnité appelée « garantie individuelle de pouvoir d'achat ». Le SNUipp et la FSU ont contesté ce dispositif. La mise en place d'un tel mécanisme revient à accepter (...)

28 septembre 2008
Indemnité de remplacement (ISSR) Au 1er octobre 2008

16 septembre 2008
Indemnité Direction d’école L'arrêté fixant les modalités de l'augmentation de l'indemnité de charge administrative est paru.

5 mars 2008
Grilles indiciaires Grilles indiciaires Grille des salaires

5 mars 2008
Grille des salaires Grille des salaires Au 1er mars 2008 Valeur mensuelle du point d'indice : 4,55695 ; Indices ; Traitement ; Traitement ; Net ; Supplément ; Familial ; Net ; Majorés ; Brut mensuel ; Zone 1 ; Zone 2 ; Zone 3 ; 2 enfants ; 3 enfants ; Par enf. Sup ; 288 ; 1312,40 € ; 1143,09 € ; 1119,40 € ; 1107,55 € ; 62,17 € ; 154,39 € ; 109,87 € ; 291 ; 1326,07 € ; 1142,04 € ; 1118,60 € ; 1106,87 € ; 62,17 € ; 154,39 € ; 109,87 € ; 318 ; 1449,11 (...)