SNUipp-FSU Tarn 81
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Compte rendu du CHSCT du 28 mars
vendredi, 29 mars 2019
/ Valérie

1/ Fonctionnement du CHSCT

Suite aux élections professionnelles : la FSU 3 sièges, le SE-UNSA 2 sièges, FO 2 sièges .

Vote pour le secrétariat : Valérie Clerc FSU, 7 votes pour. Vote pour le co-secrétariat : Mme Drouard (SE-UNSA) 5 pour, 2 contre.

M. Magre (FO) avait également posé sa candidature. Les représentant.es de la FSU ont décidé de voter selon les résultats aux élections professionnelles comme nous l’avions fait pour la commission de réforme.

2/ Étude des registres

Les membres de la FSU se sont battu.es pour une étude systématique des registres « santé et sécurité au travail » (RSST). Nous sommes très inquiet.es du nombre de RSST. En effet, cela témoigne de difficultés grandissantes des collègues dans l’exercice de leur fonction. L’étude des registres a permis de débloquer des situations individuelles et de permettre de réfléchir à la mission de prévention du CHSCT.

 Enseignant.es en SEGPA, faites nous savoir si votre chef vous a remis ce questionnaire .

3/ Suivi de visite

Les membres du CHSCT 81 font trois visites d’établissement par année scolaire.

Une école primaire avait fait l’objet d’une visite il y a deux ans. D’importants problèmes matériels et relationnels avaient été constatés. La directrice a rendu compte de l’amélioration de la situation depuis les préconisations du CHSCT.

Suite au signalement « danger grave et imminent » posé à la DSDEN du Tarn par un membre du CHSCT 81 en 2017, un travail a été mené par l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail afin de produire des repères méthodologiques pour améliorer la qualité de vie au travail. Un membre de l’ARACT et une spécialiste des risques psycho-sociaux du rectorat de Toulouse, sont venues nous résumer les résultats de leur travail. La pression vécue par les personnels de la DSDEN est énorme, dûe à la quantité de travail, et aux nombreux changements intempestifs. Un espace de parole autour du travail est à mettre en place. D’importantes améliorations ont pu être constatées dans les conditions de travail des agents.

4/ Questions diverses 

5/ Vote des avis

Les membres du CHSCT 81 ont voté des avis, auquel l’administration devra répondre lors du prochain CHSCT.

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Avis dérives managériales CHSCT 28.3.19
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