SNUipp-FSU Tarn 81
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PEMF : revaloriser les missions
lundi, 25 novembre 2013
/ Thomas

Les PEMF du premier degré ont subi, depuis les réformes Darcos, une dégradation considérable de leurs conditions de travail : Surcharge de travail : La non diminution de leur charge de classe (contrairement aux PE), a été compensée par une diminution de leur temps de décharge pour la formation avec parallèlement un élargissement et un alourdissement très importants de leurs missions de formation. Indemnisation insuffisante et instable : Le système indemnitaire lié à leurs missions les a fait entrer, depuis la masterisation, dans une véritable précarité : Les missions qui leur sont confiées changent chaque année en fonction des besoins de la formation, ils peuvent percevoir ou pas leurs indemnités en fonction de ces missions. Rupture de contrat : le passage à l’autorité unique des DASEN a abouti pour les PEMF à un glissement qu’ils dénoncent, de leurs missions historiques de formation initiale, vers celles de la formation continue.

Le chantier s’ouvre le 22 novembre

Les PEMF du premier degré qui ont résisté et sont toujours sur le terrain sont épuisés, ils ont besoin pour retrouver un minimum de sérénité d’un geste fort ! Le chantier travail ministériel concernant les formateurs qui débutera le 22 novembre propose de travailler à une redéfinition de leurs missions pour prioriser les formations initiale (ESPE) et continue (PDF) et le tutorat. Il souhaite aussi travailler à l’élaboration d’une fiche métier « formateurs » et d’un « référentiel de compétences professionnelles des métiers de la formation de l’E.N. » pour reconnaître l’existence du métier de formateur ainsi qu’à des propositions pour une rénovation du CAFIPEMF (pour 1er et 2d degré) pour valoriser et développer les compétences de formateurs.

Le SNUipp-FSU interviendra pour obtenir pour les PEMF :

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