www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Tarn 81

Vous êtes actuellement : Commissions Paritaires. 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  à la rubrique {}
24 mai 2011

CAPD du 24 mai : compte rendu

Vous trouverez dans l’article un compte rendu détaillé de la CAPD. N’hésitez pas nous contacter pour toutes questions concernant votre mouvement.

Compte rendu de la CAPD du 24 mai 2011

Le SNUipp-FSU a déposé en préalable une motion sur le délitement du dialogue social depuis la rentrée 2010, et l’atteinte aux droits syndicaux.

PDF - 49.1 ko
motion CAPD du 24 mai

DIVERS : Répartition des emplois d’aide administrative à la direction à la rentrée 2011.

Les classes uniques et direction 2 classes : aucune aide
écoles de 7 à 17 classes :1 temps complet (20 heures)
écoles de de 3 a 6 classes : ½ temps (10 heures)

L’IA propose la mise à disposition des ZIL les 2 jours de la rentrée pour les écoles classes uniques et les D2 Ces nouveaux contrats (CUI) ne sont que de 6 mois c’est à dire de septembre 2011 à début mars 2012.

MOUVEMENT :

Voir l’opération transparence

bilan du mouvement 2011 :

640 PE participants

187 PE sans postes

147 PE sont maintenus sur leur affectation

334 PE restent donc insatisfaits soit presque 52 % des participants, ce qui reste très insuffisant pour le SNUipp-FSU.

Sur les 187 PE sans affectation, à ce jour 47 ont demandé à travailler à temps partiel et ne participeront pas à la 2eme phase.

Néanmoins, il reste 38 postes non-pourvus dont 11 postes spécifiques (entretien obligatoire avec l’IEN). Un appel à candidatures sera lancé pour la 2ème phase.

Appel a candidature sur les postes spécifiques non pourvus :

  • CPAIEN Gaillac
  • 6 postes d’application : Albi élem Rayssac, Claudel elem, Albi Curveillère (application Anglais qui sera banalisé fléché anglais ), Castres la Pause élem et Roulandou élem, Labruguiere Marie Curie,
  • CLIN Jules Ferry Aussillon
  • CRI Crins Graulhet
  • 2 G : Aussillon J Ferry, EPU Lacaune V Hugo
  • 2 psy : Aussillion J Ferry, Castres Villegoudou

POSTES SPECIFIQUES

Suite aux entretiens spécifiques au titre des fusions d’écoles, les directions suivantes ont été validé :

Albi Brassens (D13), Albi Galaup de la perouse (D7), St Juery R.Rouquier (D8), Castres Aillot (D5), Gaillac La Clavelle (D 16), Rabastens (D 18), Graullet l’Albertarie (D9), Labastide Rouairoux (D4).

Nous sommes intervenus pour une collègue dont l’entretien de direction pour écoles fusionnées s’est mal passé et qui voit son affectation sur une autre direction (normale, à moins de 10 classes) remise en cause ainsi que son inscription sur la liste d’aptitude.

  • Si cette collègue n’avait pas postulé pour cet entretien, elle aurait obtenu son poste de direction sans problème, ce qui est injuste par rapport à tous les PE qui ont postulé sur des postes de direction qui eux n’ont pas passé cet entretien spécifique.

Suite à une interruption de séance, l’IA a accepté notre point de vue, et une « cascade » a été provoqué (3 changements d’affectation)

Ont également été attribué les postes :

  • EMALA sciences : 3 candidatures, une affectation avec avis très favorable
  • 3 CPC : Tarn centre ASH, Albi-Montagne arts plastiques, Albi
  • 1 poste à l’EPM de Lavaur

Question du SNUipp-FSU sur les événements à l’EPM, quelle est la place de l’Education nationale dans cette structure pénitenciaire ?

  • Réponse de l’IA : les peines trop courtes gênent la mise en place de la relation éducative qui ne peut s’instaurer. Position des enseignants très difficiles. L’IA envisage une bonification spécifique pour que les PE exerçant à l’EPM pour participer au mouvement.
  • 2 postes enseignant référents ont été attribué (1 à TP l’autre à TD)
  • 2 postes ULIS : J. Monet à Castres et JL Etienne à Mazamet

Suite à l’ouverture d’une ULIS à St Sulpice, il sera fait un appel à candidature.

  • 1 poste de coordonnateur RER Salvagnac / Cahuzac :
  • CLIN : Castres Laden
  • 1 PSY ayant fait fonction à Lisle sur Tarn sera titularisée sur Gaillac

ERREURS DE SAISIE :

2 collègues qui ont fait des erreurs de saisis ont demandé à ce que leur affectation soit ré-examinée.

  • 1 collègue qui a fait un vœux TRS Albi-Montagne, confondant Albi et Albi-Montagne, l’IA n’a pas accepté de revenir sur cette affectation
  • de même, pour une autre collègue qui a fait une erreur et qui n’a pas bien relu ses vœux, l’IA n’a pas voulu reconsidérer cette erreur.

L’IA annonce une nouvelle carte des circonscriptions pour 2012

DEMANDE SPECIFIQUE DE 10 POINTS POUR HANDICAP

11 enseignantes ont fait cette demande :

Seules 4 ont été jugées prioritaires par les services médicaux du rectorat.

  • Nous avons soulevé le cas d’une collègue dont le mari est poly-handicapé, reconnu handicapé par la sécurité sociale, et qui a bénéficié des 500 points pour les permutations inter départementales, et qui n’a pas obtenu les 10 points pour le mouvement du Tarn (alors que la circulaire le prévoit) !!
  1. Nous avons demandé que cette situation ubuesque soit remontée au niveau rectoral.
  2. que le cas de cette personne soit examiné avec le plus grand soin à la 2ème phase.

L’IA s’est engagé sur ces 2 points.

2 cas de collègues restent à étudier en groupe de travail :

  1. une collègue en grande difficulté dans sa classe
  2. une collègue qui se trouve dans une situation difficile sur son école

Le SNUipp-FSU est intervenu pour signaler que les postes ZIL ou BD ne sont pas des postes de relégation pour y mettre les collègues en difficulté.

L’IA pense que c’est un dispositif pour sortir de situations bloquées, et propose un suivi pédagogique de ces enseignants.

INTEGRATION DANS LE CORPS DES PE

Le SNUipp-FSU demande qu’un nombre suffisant de place soit offert pour intégrer tous les collègues qui le demandent.

  • 6 candidatures : 3 possibilités, donc 3 collègues intégrés.
  • Il reste 27 instituteur-trices dans le Tarn

INTEGRATION A LA HORS CLASSE

Nous rappelons le mandat du SNUipp-FSU : disparition de la hors-classe et report de l’indice terminal le plus haut de la hors-classe actuelle comme indice le plus élevé du corps des PE et que chacun-e l’atteigne avant de partir à la retraite.

  • Cette année le quota est de 22 intégrations possibles, 22 collègues sont donc intégrés.

Pour rappel, le barème est : 1 x la note + 2 x l’échelon. En cas d’égalité de barème, les candidat-es sont départagé-es à l’AGS

Cette année, le barème du dernier promu est de 41, avec une AGS de 31,358.

EXEAT/INEAT

Par les permutations informatisées : 28 sortants et 28 entrants.

Aujourd’hui l’IA a reçu 125 demandes d’inéat :

  • 23 pour rapprochement de conjoints, dont 2 cas médicaux
  • 68 pour rapprochement géographique, dont 1 cas médical
  • 31 pour convenance personnelle
  • 3 pour raisons médicales ou de handicap

Il y aura une réunion académique fin juin début juillet pour examiner les situations prioritaires. Le recteur envisage de demander au ministère des inéats non compensés par des exéats .

L’IA examine les dossiers de demande, et les classe avec l’assistante sociale, le recteur choisira.

  • Le SNUipp-FSU rappelle que les nouvelles règles de permutations informatiques ont entravé les permutations, avec pour conséquence de mettre des personnels en difficulté. Les PE souhaitant revenir de Guyanne notamment n’arrivent plus à revenir.
  • Le SNUipp-FSU : propose les échanges collègues contre collègues entre les départements.
  • Réponse de l’IA : ce n’est pas possible avec des départements hors académie.
  • Le SNUipp-FSU insiste et demande que soient examinées les possibilités de compensation entre département.

Il y a actuellement 14 demandes d’éxéats :

  • 11 pour le 31
  • 1 pour le 65, 1 pour le 66, et 1 pour le 13

CONGE FORMATION

La quotité disponible pour le Tarn est de 52 semaines.

La distribution ne tombe pas juste il reste 1,5 mois difficilement attribuable. Nous faisons la demande de récupérer des reliquats non utilisés d’autres départements de l’académie pour fournir une demande complète. 2 collègues sont placés en liste complémentaire en cas de désistement.

MESURE DISCIPLINAIRE

  • Baisse de note de 13 à 10,5

DIVERS :

Le SNUipp-FSU a rappelé la demande émise l’an dernier par l’ensemble des organisations syndicales de déplacer le jour de solidarité au dernier mercredi de l’année scolaire, pour permettre aux collègues d’aller voir leur nouvelle école, d’organiser au mieux la rentrée. Sinon le jour de solidarité à la rentrée est une surcharge de travail dans une période déjà difficile.

La CAPD est d’accord. Sous réserve de vérification que cela relève bien de sa compétence, l’IA donne son accord de principe pour le dernier mercredi de l’année scolaire 2011/2012 soit le 27 juin 2012.

 

84 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp du Tarn 201 rue Jarlard, 81000 Albi

tél : 05 63 38 44 34 @ : snu81@snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Tarn 81, tous droits réservés.