La loi de transformation de la fonction publique a acté la fin du paritarisme, c’est à dire l’éviction des organisations syndicales et des délégué-es des personnels des opérations du mouvement dès cette année scolaire et des promotions dès l’année prochaine. Finis les CAPD, les documents pour les représentant-es des personnels, leur rôle se limitant aux éventuels recours… L’administration aura ainsi les mains libres pour affecter et promouvoir ce qui laisse présager la fin de l’équité, de la transparence, de l’application des mêmes règles pour toutes et tous et le développement du clientélisme, des passe-droits, de l’arbitraire, des pressions hiérarchiques…