SNUipp-FSU Tarn 81

Alors que le gouvernement prétendait épargner les générations antérieures à 1963, il apparaît désormais qu’elles seront touchées, au même titre que les autres, par des baisses du niveau des pensions présentées... Quel que soit notre régime ou notre âge, nous serons bien toutes et tous concernés par cette réforme des retraites.

La baisse gĂ©nĂ©ralisĂ©e du niveau des pensions qui s’annonce est la consĂ©quence logique du choix du gouvernement, fondamental mais jamais discutĂ©, de plafonner les dĂ©penses de retraites, au maximum, Ă  leur niveau actuel (13,8 % du PIB). La proportion de retraitĂ©s dans la population augmentant, c’est leur appauvrissement qui est ainsi programmĂ©. La capitalisation deviendrait ainsi dans cette logique un complĂ©ment indispensable pour les gĂ©nĂ©rations les plus jeunes… pour celles et ceux qui en auraient les moyens. Cette baisse du niveau des pensions, dĂ©jĂ  programmĂ©e par les « rĂ©formes » passĂ©es, serait encore aggravĂ©e si le projet de système par points Ă©tait mis en Ĺ“uvre. Il diminuerait en effet automatiquement le taux de remplacement (pension/salaire) pour toute augmentation de l’espĂ©rance de vie.

Le COR note que les rĂ©serves du système de retraite sont Ă©valuĂ©es Ă  5,6 % PIB, largement suffisantes donc pour passer le cap de 2025. De plus, le COR est bien obligĂ© de reconnaĂ®tre que l’équilibre financier pourrait facilement ĂŞtre atteint par une hausse modeste des cotisations. Ă€ moyen terme, les projections du COR sont claires : une augmentation modĂ©rĂ©e des cotisations sociales (de l’ordre de 0,2 point par an) permettrait d’enrayer la baisse des pensions tout en maintenant la progression des salaires nets. Au-delĂ , il serait possible d’élargir l’assiette des cotisations sociales aux revenus financiers en soumettant Ă  cotisation tous les revenus distribuĂ©s. Rappelons que la France est championne d’Europe quant aux dividendes versĂ©s aux actionnaires.