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26 novembre 2019

Le 5 décembre en grève et dans la rue à ALBI, place du Vigan, 14h30

La rĂ©forme des retraites n’a qu’un but : rĂ©duire les montants des pensions. En faisant le choix de limiter la part des richesses consacrĂ©e au financement des retraites alors que le nombre de personnes retraitĂ©es va augmenter, le passage Ă  un rĂ©gime de retraite par points serait catastrophique pour toutes et tous les salariĂ©s, pour les fonctionnaires et particulièrement pour les femmes. De plus, l’incertitude sur la valeur du point et donc du montant futur de la pension, encouragerait la recherche de solutions individuelles comme la capitalisation ou l’assurance, contraires Ă  l’idĂ©e de solidaritĂ© intergĂ©nĂ©rationnelle. Le dĂ©ficit annoncĂ© par le Conseil d’orientation des retraites en 2025 est mis en scène par le gouvernement qui se refuse Ă  envisager des mesures permettant d’augmenter les ressources du système comme l’augmentation des cotisations, l’amĂ©lioration des salaires ou un meilleur accès Ă  l’emploi. Le gouvernement ne met ainsi en avant qu’un allongement brutal et rapide de la durĂ©e d’assurance requise. 

  Parmi les plus grands perdants de cette rĂ©forme, on compte les enseignantes et les enseignants des Ă©coles. En effet, en abandonnant la rĂ©fĂ©rence des six derniers mois et en intĂ©grant les indemnitĂ©s dans le calcul de la future pension, ce nouveau système les pĂ©naliserait particulièrement, alors que leurs salaires sont très faibles en dĂ©but de carrière et qu’ils n’ont quasiment aucun rĂ©gime indemnitaire Ă  faire valoir.

  De surcroĂ®t, ce système serait encore plus pĂ©nalisant pour les femmes aux carrières interrompues dans une profession fĂ©minisĂ©e Ă  83%. Les premières simulations faites Ă  partir des Ă©lĂ©ments prĂ©sentĂ©s dans le rapport Delevoye donnent des pertes de l’ordre de 300 Ă  600 € mensuels pour les PE actuellement en fonction et de 600 Ă  800 € pour celles et ceux qui entreront dans le mĂ©tier Ă  partir de 2025. Cela les contraindrait Ă  reculer leur dĂ©part en retraite bien après 62 ans. Pas de quoi rendre attractive une profession dĂ©jĂ  bien en mal de recrutement. 

  Le 5 dĂ©cembre prochain est un premier rendez-vous de mobilisation pour s’opposer Ă  ce projet de rĂ©forme. Le SNUipp-FSU appelle les personnels des Ă©coles Ă  la grève et Ă  ĂŞtre massivement prĂ©sents dans les manifestations partout sur tout le territoire. D’ores et dĂ©jĂ , beaucoup se dĂ©clarent grĂ©vistes et de nombreuses Ă©coles sont annoncĂ©es comme fermĂ©es. 

Cette première journĂ©e de mobilisation en appellera d’autres. Parce qu’il s’agit d’obtenir l’abandon de cette rĂ©forme et de prĂ©server un rĂ©gime solide et lisible de retraite par rĂ©partition, seul Ă  mĂŞme d’assurer une retraite de haut niveau pour toutes et tous, le SNUipp-FSU met en dĂ©bat dans les assemblĂ©es gĂ©nĂ©rales les suites de l’action afin d’inscrire cette mobilisation dans la durĂ©e.

MANIFESTATION 14h30, ALBI, Place du Vigan

AG Ă  la fin de la manifestation, Bourse du travail

 

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