SNUipp-FSU Tarn 81

Pour rappel :

Les IEN mettent un avis qui est absolument opaque et arbitraire (bien souvent sans même avoir rencontré les collègues).

Le SNUipp-FSU a demandé plusieurs choses :

• Qu’en cas de refus de donner un avis unique à toutes et à tous, la DASEN convoque tous.tes les IEN à la CAPD du 25 juin pour qu’ils.elles rendent des comptes et justifient les avis émis (bien souvent, sans même avoir rencontré les collègues concerné.es).

Ces deux demandes ont été refusées par les représentants de l’administration.

Le SNUipp-FSU 81 a donc envoyé un courrier directement à la DASEN pour lui demander à ce que tous.tes les IEN soient présent.es.

Demand hors classe du SNUipp FSU 81

Des erreurs de l’administration ! Plus d’un quart des données sont erronées...

Dans le tableau mis à notre disposition par l’administration, le SNUipp-FSU 81 a pu relever quelques incohérences : Ainsi dans notre tableau, un collègue à l’échelon 9 noté avec une ancienneté 03a00m00j avait les mêmes pts (10) que celui à l’échelon 9 avec une ancienneté de 04a00m00j.

Cette erreur se répète plusieurs fois :

échelon 9 avec 03a00m00j : 10 pts au lieu de 0pts (exemple cité précédemment)

échelon 11 avec 01a00m00 j : 80 au lieu de 70 pts

En fait tous les personnels promouvables un 1er septembre sont concernés par cette erreur. Tous ceux qui sont promouvables hors cette date (par exemple un 6 juillet ou un 15 décembre) ne sont pas concernés (à vérifier sur I-Prof dans l’onglet "promotion".

Au final, le classement des promouvables à la HC tel que l’administration nous l’a donné, est FAUX.

Au niveau départemental, nous avons informé l’administration. Nous ne sommes pas un cas unique car cette erreur a aussi été relevée dans d’autres départements. C’est bien le logiciel ministériel qui est mal configuré.

Nous avons demandé à l’administration de rectifier cette erreur qui rompt l’égalité de traitement entre collègues !

Faites attention donc aux informations qui circulent sur les résultats des promotions à la Hors Classe car elles sont sujettes à caution.

Dans le cadre actuel, en cas d’égalité de barème entre deux collègues, c’est l’ancienneté dans le corps des PE qui va les départager. Cette mesure profondément injuste exclut les ancien.nes instits qui, pour celles et ceux qui sont proches de la retraite, n’auront pas accès à la hors classe.

Le SNUipp-FSU 81 a demandé à ce que soit prise en compte l’AGS pour départager deux collègues à même barème.

Cette demande n’a pas été exclue, mais il nous a été signifié que la discussion devait avoir lieu en CAPD.

Les représentants du personnel du SNUipp-FSU 81 qui siègent à la CAPD réinterrogeront à nouveau l’administration sur cette gestion opaque et profondément injuste.

Par ses manières calamiteuses et autoritaires de gérer la question de la hors classe, l’administration est en train de dégoûter (le mot est mesuré) les derniers.ères collègues qui croyaient encore à la bonne foi de notre hiérarchie.

Ce n’est pas la première fois que le SNUipp-FSU 81 interpelle la DASEN à ce sujet : ici

Pour pouvoir au mieux porter votre voix, il vous faut envoyer un courrier de recours gracieux à la DASEN et une demande de saisine de CAPD : ici