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27 mars 2017

Pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Salaires et retraites plus faibles, déroulement de carrière ralenti, accès à certains postes plus restreints, autant d’inégalités entre les femmes et les hommes qui existent dans le secteur privé mais aussi dans la Fonction publique. Il est nécessaire aujourd’hui que l’État, qui se dit employeur exemplaire en matière d’égalité, mette en œuvre un plan d’action avec un calendrier et des objectifs chiffrés et le budget nécessaire à sa réussite.
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