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27 novembre 2016

Évaluation des enseignants : mesures transitoires pour 2016-2017

Les discussions autour de l’évaluation des enseignants sont terminées et les nouvelles modalités entreront en vigueur à la rentrée 2017. Que va-t-il se passer cette année ?

Classe normale

Peu de changement cette année pour l’évaluation des enseignants dont les nouvelles modalités entreront en vigueur à la rentrée 2017. Seuls les personnels au 6e échelon qui ont au 1er septembre 2016 une ancienneté inférieure ou égale à un an dans cet échelon et ceux au 8e échelon ayant au 1er septembre 2016 une ancienneté comprise entre six et dix-huit mois dans cet échelon, seront inspectés en cours d’année sous réserve qu’ils n’aient pas eu une inspection récente. 30% de ces enseignants pourront bénéficier l’année suivante de l’accélération de carrière d’un an prévue par le nouveau décret. Les notes seront transformées en avis définitif par l’IA-DASEN selon des modalités qui restent à définir, comme le sera également le choix des 30%. En attendant, les promotions dans la classe normale de cette année suivent leur cours normal et la CAPD "promotions" se tiendra le vendredi 9 décembre.

N’hésitez pas à remplir votre fiche de contrôle en utilisant le e-dossier que nous mettons à votre disposition :

Toujours pas de déconnexion

Hors classe

Pas de modifications pour l’accès à la hors classe au 1er septembre 2017. Les promotions se feront sur l’ancien calcul de barème. Pour les années suivantes, les promotions se feront à partir d’un nouveau barème prenant en compte l’appréciation de la valeur professionnelle et l’ancienneté calculée à compter de deux ans dans le 9ème échelon selon une pondération qui reste à déterminer. Ce sera l’objet d’un groupe de travail.

Pour le SNUipp-FSU, cette réforme qui continue de lier l’évaluation avec le déroulement de la carrière est un rendez-vous manqué.

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