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7 octobre 2016

Pour une revalorisation pour tous !

Le SNUipp-FSU demande à ce qu’aucun enseignant ne soit exclu d’une revalorisation de salaire, que ce soit le versement de l’ISAE ou d’une indemnité d’un montant équivalent.

Depuis la rentrée, la majorité des professeurs des écoles percevront l’ISAE revalorisée à 1 200 € brut annuels. Dès les premières annonces, le SNUipp-FSU a dénoncé le fait que certains personnels en étaient exclus. Même si aujourd’hui, le régime indemnitaire a été partiellement revu pour une partie d’entre eux, il reste encore des injustices.

Qui sont les exclus de la revalorisation ?

Aujourd’hui, certains personnels ne bĂ©nĂ©ficient que d’une revalorisation partielle, d’autres sont perdants : enseignants en SEGPA/EREA et ULIS, enseignants rĂ©fĂ©rents. Les PEMF ne perçoivent qu’une partie de l’ISAE.

D’autres personnels sont totalement oubliĂ©s de la revalorisation : les secrĂ©taires de CDOEA, les enseignants mis Ă  la disposition des MDPH, ceux exerçant en milieu pĂ©nitentiaire, en classe relais ou en centre Ă©ducatif fermĂ©, les enseignants affectĂ©s au Cned, en ERDP, au CRDP ou dans le rĂ©seau CanopĂ©, en PACD et PALD, les coordonnateurs REP et les conseillers pĂ©dagogiques.

Des actions pour obtenir une revalorisation pour tous

Aucun enseignant ne doit être exclu d’une revalorisation de salaire, que ce soit par le versement de l’ISAE ou celui d’une indemnité d’un montant équivalent.

Le SNUipp-FSU soutient les actions initiées par les différentes catégories de personnels, notamment celle des enseignants référents qui ont annoncé qu’ils ne feront pas remonter l’enquête lourde.

Il appellera également à des initiatives dans les départements avec les personnels concernés.

Une journée d’action nationale

Le SNUipp-FSU s’adresse à toutes les organisations syndicales du premier degré pour organiser une journée d’action nationale la plus unitaire possible avec un rassemblement à Paris durant le mois de novembre.

 

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