www.snuipp.fr

SNUipp-FSU Tarn 81

Vous êtes actuellement : Carriere  / Avancement 

fontsizeup fontsizedown {id_article} impression s'abonner  ŕ la rubrique {}
30 avril 2015

Puis-je bĂ©nĂ©ficier de la GIPA pour 2015 ?

Si le traitement indiciaire brut perçu au terme d’une période de quatre ans a évolué moins vite que l’inflation, une indemnité de perte de pouvoir d’achat (GIPA) est versée.

Pour 2015, la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence de quatre ans est fixĂ©e du 31 dĂ©cembre 2010 au 31 dĂ©cembre 2014 et l’inflation retenue sur cette pĂ©riode est de 5,16 %. La valeur moyenne annuelle du point d’indice Ă©tait de 55,4253 en 2010 et de 55,5635 € en 2014. Si le traitement indiciaire brut perçu au terme de la pĂ©riode de quatre ans a Ă©voluĂ© moins vite que l’inflation, une indemnitĂ© de perte de pouvoir d’achat est versĂ©e.

Le montant de l’indemnitĂ© se calcule donc ainsi :

GIPA = 55,4253 x indice au 31/12/2010 x (1 + 5,16 %) - 55,5635 x indice au 31/12/2014.

Des exemples

  • Instituteur au 11ème Ă©chelon depuis le 1er septembre 2010 (indice 515). Le calcul donne :

GIPA = 55,4253 x 515 x (1 + 5,16 %) - 55,5635 x 515 = 1401,70

L’indemnité est de 1401,70 €.

  • PE au 8ème Ă©chelon (indice 531) au 1er septembre 2010, promu au 9ème Ă©chelon Ă  l’anciennetĂ© au 1er mars 2015 ; au 31/12/2014, ce PE est donc toujours au 8ème Ă©chelon :

GIPA = 55,4253 x 531 x (1 + 5,16 %) - 55,5635 x 531 = 1445,25

L’indemnité est de 1445,25 €.

  • PE au 8ème Ă©chelon (indice 531) au 1er septembre 2010, promu au 9ème Ă©chelon (indice 567) au choix au 1er septembre 2014 ; au 31/12/2014, ce PE est donc au 9ème Ă©chelon :

GIPA = 55,4253 x 531 x (1 + 5,16 %) - 55,5635 x 567 = - 555

Le résultat est négatif, donc pas d’indemnité.

Calculer le montant brut de la GIPA

Le SNUipp-FSU met à la disposition des enseignants des écoles un formulaire de calcul automatique qui permet de connaître le montant éventuel à percevoir.

Calculer :

Consulter :

N.B

Pour les personnels Ă  temps partiel

le montant de la garantie est attribué à hauteur de la quotité travaillée au 31 décembre 2014.

Exclusion du bénéfice de la GIPA

  • les enseignants en poste Ă  l’étranger au 31 dĂ©cembre 2014.
  • les agents ayant subi, sur une des pĂ©riodes de rĂ©fĂ©rence, une sanction disciplinaire ayant entraĂ®nĂ© une baisse du traitement indiciaire.

Remarque

La GIPA entre dans le champ d’application de la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) et donne donc lieu à une retenue de 5% sur son montant.

La garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) concerne tous les fonctionnaires titulaires civils des trois fonctions publiques et les agents non titulaires employés de manière continue. Son mécanisme repose sur une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut détenu sur une période référence de quatre ans et celle de l’indice des prix à la consommation (hors tabac).

 

23 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp du Tarn 201 rue Jarlard, 81000 Albi

tĂ©l : 05 63 38 44 34 @ : snu81@snuipp.fr


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU Tarn 81, tous droits réservés.