SNUipp-FSU Tarn 81

Le CTSD qui s’est tenu ce matin s’est terminé à nouveau par un vote unanime de toutes les organisations syndicales (FSU, UNSA et FO) contre le projet de la DASEN.

Ce même projet a été présenté ce soir lors du CDEN.

Le SNUipp-FSU a proposé des seuils d’ouvertures à :

• 21 en Éducation Prioritaire (y compris les écoles qui en sont sorties mais qui en relèvent), petites écoles (2-3 classes) et les écoles en zone montagne et rural isolé
• 25 dans les autres écoles élémentaires et maternelles.

Cela représenterait 88 ouvertures de classes, auxquelles il faut ajouter des postes de RASED (38 postes), de remplaçants (52 postes), scolarisation des TPS (75 postes), décharge de direction (50 postes), et Plus de maîtres que de classes version SNUipp-FSU (50 postes)

Vous trouverez la liste des écoles pour lesquelles nous avons demandé un ouverture de classe dans la motion ci-dessous que nous avons lu en début de séance.

Motion CTSD 10 avril 2015

Remplacements : Le SNUipp-FSU a dénoncé la situation catastrophique des remplacements dans le Tarn, surtout dans l’ouest du département. La DASEN ne répond que par la création d’1 poste de ZIL sur Gaillac et 1 BD sur Castres. Ce sont au moins 20 postes qui seraient nécessaires pour les congés maladie.

L’embauche de contractuels pour 3 mois, à la rentrée des vacances de printemps : c’est la solution désastreuse trouvée par la rectrice pour la rentrée des vacances de printemps et pour éviter de créer les postes de remplaçant-es nécessaires : 7.5 Equivalents Temps Pleins qui seront occupés par une dizaine de contractuels à temps plein ou à temps partiel. C’est un retour de 40 ans en arrière et la porte ouverte à des embauches de précaires en masse dans les écoles !! La DASEN nous a assuré que cette solution était conjoncturelle pour résoudre une situation de crise, mais qu’elle ne serait pas renouvelée en septembre, nous verrons bien...

Temps partiels : La DASEN s’interroge sur les autorisations de temps partiels qui ne sont pas de droit. Les services font actuellement le bilan des demandes, une décision sera prise et notifiée aux intéressé-es avant le groupe de travail du 18 juin.

Création de 0.5 poste pour gérer la formation initiale et continue : pour le SNUipp-FSU il est hors de question que l’on ferme des classes pour effectuer du travail administratif. Les postes sont des moyens d’enseignement qui doivent rester face aux élèves au moment où nos conditions de travail et celles des élèves se dégradent de jour en jour. D’autant plus que la formation continue est annulée chaque année faute de moyens de remplacement.

Voici la liste des ouvertures et des fermetures de postes envisagées pour le moment par la DASEN :

Ecoles dont le cas sera examiné en septembre :

Soual (+1) après comptage à la rentrée. Montredon Labessonnié (+0,5) après comptage à la rentrée. RPI Briatexte-St Gauzens (+1) après comptage à la rentrée.

A carmaux, concernant JB Calvignac et Jean Jaurès, selon la répartition des élèves entre ces deux écoles, il pourrait y avoir ouverture à JB Calvignac et fermeture à Jean-Jaurès.

Ecoles en baisse d’effectifs :

Les élus des écoles de : Brousse Montfa-Roquecourbe Vabre Alban Saint Pierre de Trévisy recevront un courrier de la DASEN les informant d’un risque de fermeture à la rentrée 2016 si la baisse d’effectifs se confirme.