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27 février 2014

Compte rendu de la CAPD du 27/02/2014

Liste d’aptitude direction d’école ; situations particulières, EAP ; Non-remplacement

Le SNUipp-FSU a lu une déclaration préalable :

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motion

Liste d’aptitude aux fonctions de direction

Sur 31 candidats :

  • 8 PE qui assurent déjà une direction à titre provisoire ont reçu un avis favorable de leurs IEN.
  • 22 candidats ont passé l’entretien, 19 ont reçu un avis favorable, 3 candidats n’ont pas été retenus
  • 1 candidate ne s’est pas présentée à l’entretien

Situations particulières

  • La CAPD a ensuite été informée de 2 déplacements de collègues dans des situations de conflits ou tensions extrêmes.
  • Une collègue à TP depuis 3 ans sur le poste d’un collègue qui ne pouvait exercer et qui vient d’être rayé des cadres a été confirmée à TD sur ce poste. Le SNUipp-FSU ne s’est pas opposé à cette curieuse nomination en milieu d’année, puisque selon les règles du mouvement elle aurait obtenue prioritairement ce poste (direction d’école) au prochain mouvement.
  • Une demande de priorité au mouvement 2014 (suite à une priorité non attribuée au mouvement 2013) a été défendue par le SNUipp-FSU. Elle sera examinée et sera tranchée lors du groupe de travail sur les règles du mouvement.
  • 2 collègues sur des postes composés à moitié 1er degré (familles itinérantes et gens du voyage) et à moitié 2nd degré (IME), ne pouvant être attribués qu’à TP ont fait l’objet d’un examen particulier. Ces collègues exerçant depuis plusieurs années (sur des postes difficiles et ne trouvant aucun candidat) seront prioritaires au prochain mouvement. L’administration étudie la possibilité de créer à cet effet un poste de type TRS qui pourrait être obtenu à TD.

EAP

  • Le département va recevoir 5 nouveaux collègues étudiant-es EAP (Emploi Avenir Professeur) 3 sur ALBI, 1 à MAZAMET, 1 à CARMAUX. Il existe actuellement 24 postes EAP sur le Tarn.

Non-remplacement

  • La situation du remplacement est catastrophique sur le Tarn actuellement . L’administration compte à ce jour environ 400 jours non remplacés pour la période janvier-février. Le SNUipp-FSU 81 à renouvelé ses revendications sur le nombre de postes alloués à l’académie.

 

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