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6 décembre 2011

Entretien professionnel et nouvel avancement

Lisez les textes en préparation pour vous faire une opinion sur les projets du gouvernement concernant l’évaluation des enseignants et l’avancement dans la carrière.
  • Le projet d’arrêté cadre les modalités de cette nouvelle inspection. Elle serait menée par le supérieur hiérarchique mais celui-ci pourrait éventuellement "en cas de nécessité liée à la continuité du service public […] désigner un autre fonctionnaire pour mener les entretiens d’évaluation au sein des écoles ou établissements" : le CPC, voire le directeur d’école… ?
  • L’inspection pédagogique serait remplacée par un entretien professionnel. Cette modification des modalités d’évaluation consacre l’avènement du New Public Management dans l’éducation, visant à réduire l’autonomie des enseignants et à en augmenter leur contrôle. L’auto-évaluation doublée de nouvelles modalités de promotions cherche à les contraindre à entrer dans une culture de projet et de performance.
  • Le contenu de l’évaluation y contribuera. Elle portera sur les résultats des élèves, l’implication dans le travail en équipe, les compétences professionnels. Sa pratique professionnelle devant être conforme aux orientations fixées par le projet d’école.

Pour vous faire une opinion voici les documents des projets de décrets et d’arrêté concernant :

  • les nouveaux entretiens d’évaluation :
PDF - 63.7 ko
Projet d’arrêté entretien professionnel
  • le nouvel avancement dans la carrière :
PDF - 80.6 ko
projet de décret avancement

 

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