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22 novembre 2011

Budget, conditions de travail, salaires, évaluations : grève unitaire le 15 décembre !

Suppressions massives de postes, dégradation des conditions de scolarisation des élèves, conditions de travail de plus en plus difficiles pour l’ensemble des personnels… autant de mesures qui ne sont pas au service de la réussite de tous. Le gouvernement refuse de pratiquer un dialogue social digne de ce nom.

Lancé dans une entreprise de torpillage de l’école, le ministre continue de jouer les apprentis sorciers.

  • Il déclare dans qu’il sera possible de réduire encore le nombre de postes dans l’éducation en ne remplaçant pas un certain nombre de départs en retraite.
  • Il souhaite aussi mettre en concurrence les écoles en publiant les résultats des évaluations des élèves.
  • En projetant de supprimer totalement la carte scolaire, la chasse aux écoles réputées sera exacerbée. Chacun sait à qui profite ce type de mesures : jamais aux élèves des milieux défavorisés. Dévoilées une à une, les pièces du puzzle dessinent une école du tri et de l’inégalité par excellence.

Aujourd’hui, les motifs de contentieux sont donc multiples :

  • Projet de suppressions de postes au budget 2012 qui vise entre autre les postes RASED, de remplaçants, de conseillers pédagogiques, mais aussi la scolarisation maternelle ; Une purge qui se fait toujours sur le dos des élèves les plus fragiles.
  • Salaires attaqués comme le confirment les comparaisons internationales.
  • Conditions d’exercice du métier dégradées.
  • Et maintenant, le projet de réforme de l’évaluation des enseignants qui s’attaque entre autre au pouvoir d’achat des enseignants et induit la mise en place d’une nouvelle politique de gestion des personnels.

Signer la pétition contre la réforme de l’évaluation des enseignants

PDF - 205.7 ko
Appelle unitaire à la grève du 15

La FSU, La FAEN, LA FERC-CGT, FO, le SGEN-CFDT, l’UNSA appel à la grève des personnels enseignants d’éducation et d’orientation le 15 décembre !

 

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